Zadzwoń i zamów usługę
32 630 60 66

Prawo Pracy Sosnowiec

W Sosnowcu dostępni są prawnicy, którzy świadczą usługi z zakresu prawa pracy. Prawo to gwarantuje pracownikom wiele praw, w tym prawo do:

  • godziwego wynagrodzenia
  • odpoczynku, bezpieczeństwa i higieny pracy
  • równości płci, ochrony przed dyskryminacją i mobbingiem

Umowy o pracę stanowią podstawę stosunku pracy. Prawo pracy określa rodzaje umów, takie jak umowa o pracę na czas określony, na czas nieokreślony, czy umowy na czas próbny. Zawiera również informacje dotyczące wynagrodzenia, urlopu i innych świadczeń.

Pracodawcy mają obowiązek przestrzegania przepisów prawa pracy oraz zapewnienia pracownikom warunków pracy zgodnych z obowiązującymi standardami. Pracownicy mają prawo do dochodzenia swoich roszczeń przed sądem pracy w przypadku naruszenia ich praw przez pracodawcę. Dostępność dobrych prawników z Sosnowca, którzy zajmują się tą dziedziną, jest niezwykle istotna dla prawidłowego funkcjonowania społeczeństwa.

 

Zapytaj o usługę prawną dotyczącą prawa pracy! 

32 630 60 66

poniedziałek - piątek 7:00 - 21:00
sobota 7:00 - 17:00

Dzwoniąc pod podany numer lub kontaktując się przez formularz, użytkownik akceptuje Regulamin i Politykę Prywatności serwisu Sosnowiecki Prawnik.

 

Prawo Pracy Sosnowiec

Wybrane zapytania o usługi z zakresu prawa pracy w Sosnowcu

Pytanie do prawnika o prawo pracy, Sosnowiec

Dzień dobry. Szef wymusza na mnie i innych pracownikach uczestnictwo w jakichś dodatkowych wydarzeniach, które mają promować naszą firmę. Oczywiście za darmo, po godzinach pracy. Nie mówi tego wprost, ale wiadomo, że jeśli ktoś się przeciwstawi, to zostanie zwolniony. Czy można z tym jakkolwiek walczyć?

Zachowanie szefa, a prawo pracy - klientka z Sosnowca

Dzień dobry. Mój pracodawca uciął mi wynagrodzenie, argumentując to tym, że według niego piję za dużo kawy. Jest to nieprawdą, ponieważ piję jedną filiżankę dziennie, ale szef stwierdził, że to go za dużo kosztuje i powinnam pić 2-3 razy w tygodniu, bo praca nie jest miejscem na to. Czy takie praktyki są zgodne z prawem?

Badania medycyny pracy, porada prawna w Sosnowcu

Dzień dobry. Została mi zaproponowana umowa o pracę, ale nie wysłano mnie na badania medycyny pracy. Nie wiem czy to jest obowiązkowe? Pracodawca twierdzi, że nie musimy się w to bawić, ale nie wiem jak to się ma do zasad BHP i odpowiedzialności prawnej. Proszę o poradę.

Ucinanie wynagrodzeń w pracy, Sosnowiec

Dzień dobry. W naszej firmie nie dzieje się zbyt dobrze od kilku miesięcy. Wiem, że jest problem finansowy, ale ja i inni pracownicy zostaliśmy nim obciążeni. Są nam zaniżane wynagrodzenia, mi zaniżono o prawie 500 złotych. Czy mogę się przed tym jakoś obronić? Proszę o pomoc.

Zapytanie prawne o prawo pracy, Sosnowiec

Witam serdecznie. Mam problem w miejscu pracy. Chodzi konkretnie o to, że kierownikiem stała się osoba, która pracowała ze mną na równoległym stanowisku i mieliśmy niemiłą relację. Teraz to odczuwam, wszędzie szuka pretekstu do ucięcia mi premii, chociaż swoje obowiązki wykonuję bardzo dobrze. Proszę o informację, jak mogę z tym walczyć?

Koszty pracy zdalnej i prawo pracy, klientka z Sosnowca

Dzień dobry. Chciałabym się zapytać o to, czy prawo pracy definiuje w jakiś sposób pracę zdalną? Chodzi o to, że pracodawca planuje nas wysłać na pracę zdalną, żeby nie musiał ponosić dużych kosztów za biuro. Oczywiście nie przewiduje możliwości zwrotu za prąd i własne środki, które w trakcie tej pracy zostaną zużyte. Jak to wygląda?